| ||||||
|
| |||||
|
Родительский договор ДОГОВОР между Муниципальным дошкольным образовательным учреждением Озёрского городского округа «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно- эстетического направления развития воспитанников второй категории №10 «Родничок» и родителями (законными представителями) « _____ » ______________ 20 ____ г.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Озёрского городского округа «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического направления развития воспитанников второй категории №10 «Родничок», в дальнейшем именуемое «МДОУ» в лице заведующего - Буруновой Елены Витальевны, действующей на основании Устава с одной стороны, и матерью (отцом или опекуном) ребенка – ________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. матери, отца или опекуна ребенка) именуемой (ым) в дальнейшем «Родитель» ребенка____________________________________________ ________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. и год рождения ребенка) с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. Настоящий договор определяет и регулирует взаимоотношения между МДОУ и Родителем ребенка, возникающие в процессе посещения ребенком МДОУ.
2. ПОРЯДОК ПРИЕМА И ОТЧИСЛЕНИЯ, РЕЖИМ ПОСЕЩЕНИЯ РЕБЕНКОМ МДОУ, ПОРЯДОК ВЗИМАНИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА СОДЕРЖАНИЕ РЕБЕНКА В МДОУ.
2.1. Для зачисления ребенка в МДОУ необходимо представить следующие документы: • медицинское заключение; • документы, удостоверяющие личность одного из родителей (законных представителей); • заявление родителей (законных представителей). 2.2. Отчисление ребенка из МДОУ производится в следующих случаях: • по инициативе Родителя (по заявлению на имя заведующего МДОУ); • на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в МДОУ; • при систематическом невыполнении Родителем условий настоящего договора; • на основании условий Дополнительного соглашения. 2.3. Выдача медицинских документов ребенка после его отчисления производится только после оплаты за содержание ребенка в МДОУ. 2.4. Режим посещения ребенком МДОУ: 2.4.1. Режим работы МДОУ - с понедельника по пятницу. Выходные дни - суббота, воскресенье, праздничные дни. - 2.4.2. Продолжительность рабочего дня МДОУ устанавливается учредителем. На момент заключения настоящего договора - с 7.00 до 18.30. 2.4.3. Допускается посещение ребенком МДОУ по индивидуальному графику по согласованию с заместителем заведующего по УВР и медицинским персоналом МДОУ. 2.4.4. Ребенок может не посещать МДОУ в течение двух дней с предварительным уведомлением об этом медицинского персонала МДОУ. 2.4.5. Допуск ребенка в группу после его болезни или продолжительного отсутствия (более двух рабочих дней) осуществляется только при предоставлении справки о состоянии здоровья ребенка или с разрешения врача МДОУ после записи в медицинской карте ребенка о его прибытии в МДОУ. 2.4.6. Изменения в режиме дня ребенка (отмена прогулки и пр.) производится только по • согласованию с врачом или медицинской сестрой МДОУ. 2.4.7. Все медицинские назначения в МДОУ осуществляются только после того, как Родитель будет ознакомлен с ними и поставит свою подпись. 2.4.8. При наличии явных отклонений в здоровье ребенка врач МДОУ направляет его на наблюдение к врачам-специалистам в Детскую поликлинику. 2.5. Порядок взимания родительской платы за содержание ребенка в МДОУ: 2.5.1. Плата за содержание ребенка в МДОУ взимается в соответствии с законодательством РФ. 2.5.2. Родитель оплачивает ежемесячное содержание ребенка не позднее 25 числа следующего месяца. 2.5.3. Льготы по оплате за содержание ребенка в МДОУ предоставляются в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области и нормативными актами Главы Озёрского городского округа. 2.5.4. Категории семей, имеющих право на получение льгот по оплате за содержание ребенка в МДОУ, устанавливаются федеральным, областным и местным законодательством. 2.5.5. Предоставление льгот в виде уменьшения платежа за содержание ребенка осуществляется МДОУ. Основанием для назначения льготы служат документы и удостоверения, подтверждающие статус семьи. 2.5.6. Не взимается плата с родителей в случае отсутствия ребенка по уважительным причинам: по болезни, карантину, 75 дней в летний период, болезни или отпуска родителей. В случае отсутствия ребенка в МДОУ без уважительных причин родительская плата за содержание ребенка в МДОУ взимается в полном объеме. 2.5.7. В случае несвоевременного сообщения родителей об отсутствии ребенка по уважительным причинам родительская плата в МДОУ засчитывается в течение последующих трех дней.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. 3.1. МДОУ принимает на себя следующие обязательства: 3.1.1. Обеспечивать охрану жизни и укреплять физическое и психологическое здоровье ребенка, его интеллектуальное и личностное развитие, развивать его любознательность и творческие способности; осуществлять индивидуальный подход к каждому ребенку, учитывая особенности его развития. При наличии отклонений в развитии ребенка осуществлять квалифицированную "помощь. Заботиться об эмоциональном благополучии ребенка. 3.1.2. Обучать ребенка по программам, утвержденным Министерством Просвещения РФ («Воспитание и обучение детей в детском саду» под редакцией М.А. Васильевой; «Радуга» под редакцией Т.Н. Дороновой). 3.1.3. Проводить занятия в соответствии с утвержденным расписанием и учебной программой, а также с учетом гигиенических требований к максимальной нагрузке детей дошкольного возраста в организованных формах обучения. 3.1.4. Организовать предметно-развивающую среду: оборудовать помещения групп достаточным количеством игрушек, развивающих игр и наглядными учебными пособиями. 3.1.5. Проводить обучение ребенка, согласно образовательной программе, в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями ребенка. 3.1.6. Осуществлять медицинское обслуживание ребенка: • проводить медицинский, осмотр, лечебно-профилактические мероприятия связанные с профилактикой простудных заболеваний (грипп, ОРВИ); • давать ребенку витамины (бифидумбактерин); • проводить закаливающие процедуры; • следить за санитарно-гигиеническим состоянием групп; • проводить с детьми корригирующую гимнастику по профилактике сколиоза; • проводить оздоровительные мероприятия: o проведение антропометрии (1 раз в квартал); o проведение плантографии (1 раз в год в старшей и подготовительных группах); о углубленный осмотр врачом МДОУ (2 раза в год); o однократный углубленный осмотр врачами-специалистами детской поликлиники (перед выходом ребенка в школу). 3.1.7. Предоставлять другие дополнительные услуги (платные, бесплатные): ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 3.1.8. По инициативе Родителя или сотрудников МДОУ направлять ребенка на обследование к специалистам психолого-медико-педагогического консилиума МДОУ. 3.1.9. На основании заключения психолого-медико-педагогического консилиума МДОУ изменять в индивидуальном порядке условия оказания основных образовательных услуг для ребенка,' исходя из возможностей МДОУ. 3.1.10. Обеспечивать ребенка сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития, а также, с учетом особенностей организма ребенка (диабетик, аллергик и пр.) "по рекомендации врача предоставлять индивидуальное питание (без соли, исключать продукты, вызывающие аллергическую реакцию, в протертом виде и пр.). 3.1.11. Предоставлять возможность родителю брать питание на ребенка в период его адаптации в течение двух-четырех недель и во время болезни ребенка только на группах раннего возраста (до . трех лет), предварительно написав заявление на имя заместителя заведующего по УВР, согласовав его с медицинским персоналом МДОУ. 3.1.12. МДОУ сохраняет за ребенком его место в случае его отсутствия: • по болезни; • на время санаторно-курортного лечения; • на время отпуска или временного отсутствия Родителя, связанного с болезнью или командировкой; • в летний период сроком на 75 дней вне зависимости от продолжительности отпуска родителей. 3.1.13. Предоставлять возможность находиться Родителю рядом с ребенком в период адаптации его в новом коллективе. 3.1.14. Оказывать квалифицированную помощь Родителю в воспитании и обучении ребенка при наличии у. него отклонений в развитии. 3.1.15. Переводить ребенка в следующую возрастную группу в течение года или в летний период. 3.1.16. Предоставить возможность ознакомления Родителя с Уставом муниципального дошкольного образовательного учреждения Озёрского городского округа «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического направления развития воспитанников второй категории №10 «Родничок». 3.2. МДОУ имеет следующие права: 3.2.1. Требовать от Родителя выполнения положений Устава и условий настоящего Договора. 3.2.2. Расторгнуть досрочно Договор в одностороннем порядке при систематическом невыполнении Родителем своих обязательств, уведомив об этом письменно Родителя за четырнадцать дней. 3.2.3. Вносить предложения по совершенствованию воспитания ребенка в семье. 3.3. Родитель принимает на себя следующие обязательства: 3.3.1. Соблюдать Устав данного учреждения и положения настоящего Договора. 3.3.2. Своевременно вносить плату за содержание ребенка. 3.3.3. Лично передавать ребенка утром и забирать вечером у воспитателя, предупреждать воспитателей, если ребенка забирают другие совершеннолетние близкие родственники. 3.3.4. Приводить ребенка в опрятном виде, в чистой одежде и обуви. Обеспечить ежедневно наличие у ребенка носового платка, сменной одежды (по согласованию с воспитателем) и обуви. 3.3.5. Информировать воспитателя о предстоящем отсутствии ребенка по болезни до 10 часов утра текущего дня. 3.3.6. Уважительно и тактично относится к работникам МДОУ. 3.3.7. Соблюдать требования МДОУ, отвечающие педагогической этике. 3.3.8. Присутствовать на родительских собраниях. 3.3.9. Оказывать МДОУ посильную помощь в реализации уставных задач учреждения. 3.4. Родитель имеет право: 3.4.1. Принимать участие в работе Совета педагогов МДОУ с правом совещательного голоса. 3.4.2. Вносить предложения по улучшению воспитательной работы с детьми и организации дополнительных услуг в МДОУ. 3.4.3. Выбирать для своего ребенка дополнительные (платные, бесплатные) виды услуг, предлагаемые МДОУ. 3.4.4. Находится с ребенком в МДОУ в период его адаптации. 3.4.5. Ходатайствовать перед заведующим МДОУ об отсрочке платежа за содержание ребенка за неделю до установленного срока уплаты. 3.4.6. Заслушивать отчеты заместителя заведующего по УBP и педагогов МДОУ о работе с детьми в группе. 3.4.7. Расторгнуть Договор, досрочно уведомив предварительно (за четырнадцать дней) об этом администрацию МДОУ.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА, ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ. 4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и может быть изменен, дополнен или продлен по соглашению сторон. 4.2. Изменения или дополнения к Договору оформляются в виде приложения к нему. 4.3. Срок действия Договора с «____» ___________20 ____г. по « 31 » августа 20____г. 4.4. Договор составляется в двух экземплярах по одному для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу. 4.5. Стороны несут ответственность за неисполнение или не надлежащее исполнение положений настоящего Договора в соответствии с Гражданским Кодексом РФ.
5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
С учредительными документами МДОУ № 10 ознакомлен (а)___________________________________ | ||||||
|
| ||||||
| Электронный образовательный ресурс Нижегородского института развития образования. Ресурс создан по технологии "Конструктор e-Publish" | ||||||
